.png){kind=logo}
Untuk Peningkatan Kinerja , Kepala MAN 17 Jakarta Paparkan Program Kerja Tahun 2020
Jakarta (Humas MAN 17 Jakarta)---MAN 17 Jakarta telah melaksanakan Audit kinerja dan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) dari tanggal 11 sampai dengan 19 Desember.
Untuk peningkatan kinerja, MAN 17 Jakarta adakan rapat dinas yang diikuti oleh civitas MAN 17 Jakarta dengan tujuan untuk peningkatan kinerja yang lebih baik lagi di tahun 2020.(2/1)
Tak lupa Kepala MAN 17 Jakarta Ahmad Saifullah menyampaikan ucapan terima kasih kepada civitas MAN 17 Jakarta yang hadir walaupun keadaan banjir.
Acara dilanjutkan dengan paparan program kerja Kepala MAN 17 Jakarta di tahun 2020 yaitu meningkatkan nilai-nilai keimanan dan ketakwaan serta bakat dan minat, Peningkatan disiplin ,tanggung jawab siswa serta kebersamaan, Peningkatan proses pembelajaran yang efektif dan berkualitas, Meningkatkan kompetensi guru, Meningkatkan nilai rata-rata UN, Meningkatan lulusan yang diterima di PTN, Melengkapi saran dan prasarana, Meningkatkan prestasi akademik dan non akademik juga akan diberikan reward kepada guru yang berprestasi dan punishment jika melanggar kesalahan sesuai aturan ,”ujarnya
Program kerja akan terlaksana jika didukung oleh semua civitas MAN 17 Jakata, semoga MAN 17 Jakarta lebih hebat lagi ,”harapnya
Ditambahkan oleh Kepala Tata Usaha MAN 17 Jakarta Basuki Hakim “Sebagai pegawai jadikan tugas pokok sebagai dasar dan kerjakan kewajiban-kewajibannya
Jika ingin nilainya bertambah, tambahkan dengan tugas tambahan dan kerjakan dengan sebaik mungkin,’’tambahnya
Lela susilawati berharap ,semoga dengan hasil penilaian dari audit kinerja dan PKKM yang telah dilaksanakan dari tanggal 11 sampai dengan 19 membawa perubahan yang lebih baik dan peningkatan kinerja bagi civitas MAN 17 Jakarta ditahun di tahun 2020,” harapnya
Acara dilanjutkan dengan tanggapan dan masukan untuk kebaikan dari civitas MAN 17 Jakarta.
(Humas MAN 17 Jakarta)